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? ? 根据《桂林医学院2024年招聘智能医学工程专任教师考核公告》工作安排，经试讲、面试，现将侯俊峰（总成绩88.12分，排名第一）、刘文静（总成绩84.80分，排名第二）列为拟聘用人员考察对象，进入政审、体检环...

? ? 根据《桂林医学院2024年招聘人体解剖学教研室实验技术人员考核公告》工作安排，经实务操作、面试，现将梁康（总成绩91.97分，排名第一）列为拟聘用人员考察对象，进入政审、体检环节。一、政治审查（一）时间...

? ? 根据《桂林医学院2023年度公开招聘工作人员（非实名人员控制数）公告》的有关规定，现将我校2023年度公开招聘工作人员（非实名人员控制数）体检工作公告如下：一、体检事项通知（一）体检人员名单（详见附件1...

? ? 一、考核原则考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。二、携带材料（一）学历、学位证书原件（往届生提供）（二）身份证原件（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）考核前，工作人员将审验...

一、考核原则考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。二、携带材料（一）学历、学位证书原件（往届生提供）（二）身份证原件（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）（四）试讲所用教案七份考核...

一、考核原则考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。二、携带材料（一）学历、学位证书原件（往届生提供）（二）身份证原件（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）考核前，工作人员将审验应聘...

一、考核原则考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。二、携带材料（一）学历、学位证书原件（往届生提供）（二）身份证原件（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）（四）试讲所用教案七份考核...

根据《桂林医学院2023年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）公告》的有关安排和规定，经资格审查、考核、体检后，拟聘用1名具有高级职称人员。现将拟聘用人员基本情况予以公示，公示期7个工作日（2024年3月...

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《桂林医学院2023年度公开招聘工作人员（非实名人员控制数）公告》的要求，根据考生试讲、面试成绩由高分到低分，按招聘岗位1:1...

根据《桂林医学院2023年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）公告》的有关规定，现将我校2023年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）体检工作公告如下：一、体检事项通知（一）体检人员名单（二）参加...